Análisis de la gestión de seguridad y prevención de riesgos laborales en el cuerpo de bomberos de la “agencia x-5 Luz de América” del GAD parroquial Luz de América 2024.

Josthin Joel   Chica Zambrano; Milton Rene  Sánchez Mecías; Wilmer Fabián  Campaña Chiriboga; María Alejandra  Jacome Sánchez

doi:10.59282/reincisol.V3(6)1679-1696

Autores/as

Josthin Joel Chica Zambrano Instituto Superior Tecnológico Tsa´chila https://orcid.org/0009-0001-7742-8238
Milton Rene Sánchez Mecías Instituto Superior Tecnológico Tsa´chila
Wilmer Fabián Campaña Chiriboga Instituto Superior Tecnológico Tsa´chila
María Alejandra Jacome Sánchez Instituto Superior Tecnológico Tsa´chila

DOI:

https://doi.org/10.59282/reincisol.V3(6)1679-1696

Palabras clave:

Gestión de riesgos; capacitación continua; políticas de seguridad; optimización de recursos; cultura organizacional.

Resumen

Este trabajo de titulación abordó un análisis exhaustivo de la gestión de riesgos en el Cuerpo de Bomberos "Agencia X-5 Luz de América" del GAD Parroquial Luz de América, con un enfoque en la protección integral tanto de los ciudadanos como del personal bomberil. El estudio se centró en evaluar y proponer mejoras en las políticas de gestión de riesgos, la capacitación del personal y la disponibilidad de recursos críticos. Para ello, se empleó una metodología que combinó la revisión de conceptos y normativas vigentes con la recolección y análisis de datos a través de entrevistas y encuestas dirigidas al personal de la agencia. Los hallazgos revelaron deficiencias considerables en las políticas actuales, una insuficiente formación del personal, y una falta de recursos esenciales para asegurar una respuesta eficiente y eficaz ante emergencias. En respuesta a estos hallazgos, se concluyó que es imperativo actualizar las políticas de gestión de riesgos, establecer programas de capacitación continua que se adapten a las necesidades cambiantes del entorno y optimizar la distribución y uso de los recursos disponibles. Además, se subrayó la necesidad de cultivar una cultura organizacional comprometida con la mejora continua y la capacidad de adaptación ante nuevos desafíos. En definitiva, este estudio identificó y priorizó las áreas críticas que requieren intervención para fortalecer la respuesta ante riesgos, mejorando así la seguridad y el bienestar de los bomberos y de la comunidad a la que sirven.

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