Implementación de medidas preventivas para disminuir los riesgos psicosociales causantes del estrés laboral en los trabajadores de la finca Voluntad de Dios, Santo Domingo 2024.
DOI:
https://doi.org/10.59282/reincisol.V3(6)1260-1282Palabras clave:
Riesgos psicosociales; estrés; factores de riesgo.Resumen
El presente proyecto de investigación tuvo como objetivo implementar medidas preventivas para disminuir los riesgos psicosociales causantes del estrés laboral en los trabajadores de la finca Voluntad de Dios, mediante la aplicación del Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales en el Trabajo SUSESO/ISTAS 21. La investigación surgió de la identificación de las actividades que realizan los trabajadores las cuales tienen potencial de causar estrés laboral y también del poco conocimiento acerca de este riesgo y sus afecciones al desempeño laboral y a la vida personal de los trabajadores. El estudio se desarrolló bajo un diseño exploratorio, con enfoque cualitativo y de tipo descriptivo. El cuestionario incluye 21 dimensiones psicosociales, que cubren el mayor espectro posible de la diversidad de exposiciones psicosociales que puedan existir en el mundo del empleo actual. Se realizó un análisis de los datos obtenidos con relación a las actividades que realizan en su trabajo. Dentro de los resultados encontrados se resalta la afectación de los trabajadores de la finca, propiciada por la influencia de sus actividades y condiciones laborales actuales. Por último, como parte del proceso de investigación y resultados, sugerimos estrategias de mejoramiento encaminadas a minimizar los factores de riesgos psicosociales.
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